Syrisch gezin heeft weg in Boekel gevonden
In dit artikel:
Soliman Alali (44) en zijn gezin hebben sinds hun komst uit Latakia (Syrië) een stabiel leven opgebouwd in Boekel. Soliman arriveerde als vluchteling in december 2020; zijn vrouw Sawsan Omran (42) en hun vier kinderen — Zen (13), de tienjarige tweeling Youssef en Sarah, en Rayan (8) — volgden in maart 2021 via gezinshereniging.
Oorspronkelijk werkte Soliman in Syrië als netwerkingenieur nadat hij ICT had gestudeerd aan de universiteit van Tishreen; Sawsan was daar docent Engels. In Nederland kreeg Soliman via een integratietraject en de bemiddeling van gemeente Meierijstad een ervaringsplek bij Van Doren Engineers in Boekel. Omdat veel vakcommunicatie in ICT in het Engels verloopt, kon hij zich snel inwerken; zijn stageplek resulteerde uiteindelijk in een vaste aanstelling waar hij industriële netwerkoplossingen ontwikkelt.
Sawsan verbeterde haar taalvaardigheid via het Taalcafé en een taalcoach. Met ondersteuning uit Boekel kon ze als onderwijsassistent bij het Commanderij College beginnen en volgde de opleiding “Wereldburgers voor de Klas” — een traject dat statushouders en zij-instromers klaarmaakt voor lesgeven. Haar Syrische diploma’s werden erkend, en inmiddels heeft ze de eerste graads bevoegdheid om Engels te geven; ze werkt nu voltijds als docent Engels op het vmbo van het Udens College.
De kinderen gaan naar lokale scholen: Zen naar havo/vwo van het Udens College, Youssef en Sarah naar groep 7 en Rayan naar groep 5 van basisschool De Uilenspiegel. Onlangs ontvingen Soliman en de kinderen het Nederlanderschap en hun paspoorten van burgemeester Caroline van de Elsen; Sawsan kan binnenkort naturaliseren omdat ze nog geen vijf jaar in Nederland verblijft. Ondanks de Nederlandse nationaliteit voelt Soliman zich nog niet veilig genoeg om familiebezoek in Syrië te brengen.
In hun vrije tijd sporten ze: Soliman bokst, Sawsan wandelt (en deed aan Pilates) en de kinderen voetballen bij Boekel Sport. Het gezin geeft aan zich hier thuis te voelen en goed geïntegreerd te zijn dankzij lokale steun en werk- en opleidingskansen.